南五里桥村是云南省大理市阳和村委会的一个自然村，也是一个回、汉、白等多民族杂居的村落。曾经的南五里桥村干群关系疏远，村民收入没着落，卫生环境脏乱差，社会治安也欠佳。面对这些问题，村里的干部束手无策。

冰冻三尺非一日之寒。阳和村党总支书记、村委会主任马武超深有感触地说：“当时，村里那么多问题，根子还是在干部身上。群众遇上急事、难事，想找干部却找不见，即使找到了，办起事情也不顺心。干部失去了威信，村里人没了主心骨，能发展好才怪！”

2012年，马武超和支部成员一致决定在村里实行党员轮流值班制，让干部服务群众再进一步。“其实，那会儿的想法比较简单，就是先要让村里办事的群众能找见干部。哪怕是一些鸡毛蒜皮的小事儿，也要有人能帮他们出主意、想办法、找出路。”渐渐地，南五里桥村多年疏远的干群关系又拉近了。干部在群众心里有了地位，说话、办事自然就有了分量。村容村貌提升、环境卫生整治、旅游产业发展……一件又一件大事在村里落地、起步、发展，直到成功。

经过十多年的发展，如今的南五里桥村已经是大理市远近闻名的小康村、幸福村、民族团结村，而且还名扬全国，成了“全国文明村镇”“中国美丽乡村百佳范例”。现在，南五里桥村建起了宽敞的党群服务中心、会议室、调解室，服务群众的硬件设施一应俱全，实行多年的党员轮流值班制也实现了升级——网格化体系。

据了解，南五里桥村根据街巷划分为7个大网格，设置网格长8人、网格员44人，服务全村一户不落。王波是南五里桥村第六网格的网格长，每隔半月，他都会和网格内的4名网格员一起入户走访，与村民聊家常，听大家说困难、提建议，能解决的现场解决，解决不了就向上一级网格长反馈。

马武超说：“网格化体系的最大好处，就是能及时发现问题，并第一时间把服务送到群众身边。把苗头解决在网格中，让矛盾不出村。”（农民日报·中国农网记者 郜晋亮）